Nos domaines d’intervention sont les suivants ::

Marketing, contenu et ventes – Assurez-vous que nos messages reflètent la communauté que nous servons et que le contenu est invitant et inclusif pour tous, indépendamment de la race, du sexe, des capacités, etc.
 
Relations entre l’industrie et la communauté – Assurez-vous que nous soutenons l’avancement d’un état d’esprit diversifié, équitable et inclusif dans la communauté que nous servons par le biais d’initiatives internes et externes telles que des programmes de mentorat, des projets / programmes de responsabilité sociale d’entreprise, des présentations et des efforts bénévoles pour sensibiliser et autonomiser les groupes vulnérables de notre communauté.  
 
Dotation et recrutement – Assurez-vous qu’un état d’esprit inclusif imprègne l’organisation et est fondamental pour qui nous sommes. L’expertise, les valeurs et les points de vue d’un personnel diversifié et d’une organisation inclusive sont essentiels à notre succès et contribueront à élargir la portée et l’impact de nos efforts de plaidoyer, de marketing et d’éducation.  Discover The Palm Beaches est un employeur offrant l’égalité des chances.

Culture/communication interne – Veiller à ce que la diversité, l’équité et l’inclusion soient intégrées dans le cadre culturel et corporatif de l’entreprise de l’organisation et établir des normes cohérentes de communication et de responsabilité qui renforcent la confiance et la transparence entre les membres de l’équipe et notre conseil de gouvernance.